Reglamento Campeonato de Trabajo (Argentina)

Este es el reglamento del Campeonato de Trabajo vigente en Argentina para evaluar a los Dogos presentados al campeonato. En España aun no tenemos campeonato de trabajo.

Objetivos:

art. 1:

• a) Distinguir a los ejemplares de trabajo de la raza dogo argentino con alta puntuación, posibilitándoles acceder al título "campeón de trabajo".
• b) Corroborar su desempeño como perro de caza mayor, sin la interacción con la jauría.
• c) Reconocer con éste título, tan importante en nuestra raza como el campeonato de belleza, la excelencia funcional de un ejemplar.
  

Reglamento:

art.2: Sólo podrán aspirar a obtener el título "campeón de trabajo", los ejemplares con "certificado de trabajo" aprobado con una calificación de 9 o 10 puntos; y que hayan logrado una calificación mínima de "muy bueno" en una exposición especializada , compitiendo en la categoría trabajo.

art.3: El campeonato de trabajo consta de la obtención de 2 (dos) certificados de aptitud de campeón de trabajo, que serán denominados (cac t1) y (cac t2 ).

art.4: El certificado de aptitud de campeón de trabajo "1" (cac t1), se obtiene de una evaluación individual en la cual el ejemplar deberá demostrar su grado de obediencia, indiferencia hacia animales domésticos, y manifestar sus dotes olfativas.

art.5: El certificado de aptitud de campeón de trabajo "2" (cac t2 ), se obtiene del enfrentamiento directo e individual del perro con un jabalí macho adulto.

art.6: El ejemplar se hace "campeón de trabajo" una vez que logra el (cac t1) y el ( cac t2), siendo indistinto el orden en que lo haga.

art.7: Un ejemplar que no logre obtener alguno o ambos (cac t), podrá reintentarlo las veces que lo desee, hasta completar su campeonato o abandonarlo.

art.8: Los (cac t ) serán otorgados por jueces de trabajo nombrados por el CDA, quien designará 3 (tres) jueces para cada evaluación.


Evaluación

art.9: Para el certificado de aptitud de campeón de trabajo "1" (cac t1):

• a) Se dispondrá de un lugar al aire libre, amplio y delimitado de forma simple y removible (con cintas plásticas, sogas, etc.), de 100 x 50 metros aproximadamente. se confeccionará de manera tal que su eje longitudinal quede paralelo a la dirección del viento.En el extremo que recibe el viento se dispondrán rastros frescos de jabalí (heces, orina, etc). Dentro del recinto se colocarán de forma alternada y en jaulas o pequeños corrales de protección, distintos animales domésticos comunes en nuestros campos (ovejas, terneros, etc), a elección de los organizadores.

• b) Procedimiento: El perro a evaluar ingresará suelto, guiado por su propietario, a través del extremo opuesto al que se depositaron los rastros. Se desplazará dentro del recinto en dirección longitudinal y entre los animales, frente a los cuales no deberá mostrar signos de agresividad; limitándose su propietario a dirigirle sólo órdenes verbales. Una vez que el perro ha detectado el rastro, o cuando los jueces lo dispongan, se lo deberá retener y hacerlo salir, sin tocarlo ni sujetarlo en ningún momento. Ya fuera del predio, el propietario azuzará a su perro quien deberá dirigirse directamente al encuentro con el rastro.

• c) Los jueces de trabajo determinarán de acuerdo al desempeño del animal evaluado otorgarle o no el (cac t1), para lo cual deberán tener en cuenta las siguientes actitudes descalificantes:
  

• Intención manifiesta del perro de atacar a los animales domésticos.
• No encontrar el rastro.
• Marcada indiferencia hacia las órdenes del guía.
• Si el propietario sujeta manualmente al perro durante el transcurso de la prueba, queda automáticamente descalificado.

art. 10: Para el certificado de aptitud de campeón de trabajo "2" (cac t2): El presente artículo se hará conocer en el mismo lugar de la prueba .